I PK 25/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-04-17

Skład orzekający: Katarzyna Gonera, Halina Kiryło, Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, gdy pracodawcą jest Samodzielny Gminny Zakład Opieki Zdrowotnej?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, co oznacza, że nie rozstrzygnął merytorycznie o zasadności roszczenia o odszkodowanie. Powodem uchylenia mogły być błędy proceduralne lub prawne popełnione przez sądy niższych instancji, które uniemożliwiły prawidłowe rozstrzygnięcie sprawy.

Stan faktyczny

Powód P. J. dochodził odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę od Samodzielnego Gminnego Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. i Gminy L. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. wydał wyrok z dnia 23 września 2016 r. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 25/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 kwietnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Halina Kiryło SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa P. J. przeciwko Samodzielnemu Gminnemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. i Gminie L. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 23 września 2016 r., uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Powiązane orzeczenia

III PSKP 48/21 2021-11-24Czy naruszenie zasady równego traktowania pracowników może stanowić podstawę do dochodzenia odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?
I PSKP 31/25 2025-08-05Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie i zadośćuczynienie od pracodawcy w związku z naruszeniem przepisów prawa pracy?
II PZ 13/22 2023-04-25Czy Sąd Okręgowy prawidłowo rozpoznał środek odwoławczy w sprawie o odszkodowanie za niezgodne rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i odszkodowanie z porozumienia zbiorowego?
II PK 244/18 2019-11-06Czy konieczność rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym na miejsce zwolnionego pracownika stanowi decydującą przesłankę zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy?
II PSKP 23/25 2025-10-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy