II PK 101/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-06-05

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność w świetle art. 398^9 § 1 KPC. W niniejszej sprawie, biorąc pod uwagę podniesione przez powoda zarzuty dotyczące naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia kryteria określone w tym przepisie, co uzasadnia jej przyjęcie do rozpoznania.
Stan faktyczny
Powód J. N. wniósł pozew przeciwko B. w W. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy w W. wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 101/19 POSTANOWIENIE Dnia 5 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa J. N. przeciwko B. w W. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 czerwca 2020 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 18 września 2018 r., sygn. akt XXI Pa (...), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy