III PK 124/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-03-26

Skład orzekający: Bohdan Bieniek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy w niniejszej sprawie postanowił odmówić przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna nie spełniła wymogów formalnych lub merytorycznych uzasadniających jej merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód dochodził odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił odmówić przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 124/18 POSTANOWIENIE Dnia 26 marca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa D. B. przeciwko H. Z. prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą H. […] w L. o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 marca 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 23 lutego 2018 r., sygn. akt IV Pa […], odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 246/17 2018-10-10Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem spełnia wymogi formalne umożliwiające jej rozpoznanie przez Sąd Najwyższy?
III PSK 2/24 2024-06-18Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
III PSK 8/22 2022-12-14Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków pracy spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PK 211/18 2019-07-11Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za sprzeczne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
II PSK 23/21 2021-01-21Czy skarga kasacyjna w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy