art. 99

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa prawo pracownika do odszkodowania za niewydanie lub niewłaściwe wydanie świadectwa pracy. Wysokość odszkodowania wynosi wynagrodzenie za okres bezrobocia wynikającego z błędu pracodawcy, z limitem do 6 tygodni.

Treść przepisu

Art. 99. § 1. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek nie-wydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. § 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. § 3. (uchylony) § 4. Orzeczenie o odszkodowaniu w związku z wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy stanowi podstawę do zmiany tego świadectwa. Rozdział II Obowiązki pracownika

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 806 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · PDF źródłowy