I PR 38/69

WyrokIzba Cywilna1969-03-17

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty materialne i niematerialne na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, czy też jego roszczenia ograniczają się do świadczeń z ubezpieczenia społecznego?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania uzupełniającego na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, jeśli świadczenia z ubezpieczenia społecznego nie pokrywają w pełni poniesionej szkody. Pracodawca ponosi odpowiedzialność deliktową za szkodę wyrządzoną pracownikowi w związku z naruszeniem obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, nawet jeśli wypadek był wynikiem zaniedbań pracownika.
Stan faktyczny
Powód, pracownik pozwanego zakładu pracy, doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy. Wypadek nastąpił w wyniku naruszenia przepisów BHP przez pracodawcę. Powód dochodził od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty materialne i niematerialne, wykraczające poza świadczenia z ubezpieczenia społecznego.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia K. Piasecki.Sędziowie: J. Tyszka (sprawozdawca), W. Maruczyński.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 17.07.2026.