II PR 250/73

WyrokIzba Cywilna1973-09-20

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi, który w wyniku wypadku przy pracy utracił zdolność do pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za poniesioną szkodę?

Ratio decidendi

Pracownikowi, który w wyniku wypadku przy pracy utracił zdolność do pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za poniesioną szkodę. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy, nawet jeśli wypadek ten nie nastąpił z jego winy. Odpowiedzialność ta wynika z zasady ryzyka, która obciąża pracodawcę.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanego pracodawcy odszkodowania za szkodę wynikłą z wypadku przy pracy, w wyniku którego utracił zdolność do pracy. Wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych. Pracownik poniósł w jego wyniku trwały uszczerbek na zdrowiu, skutkujący utratą zdolności do dalszej pracy zarobkowej.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. Piekarski (sprawozdawca).Sędziowie: Z. Stypułkowska, T. Szymanek.

Powiązane orzeczenia

II PR 274/62 1963-12-14Czy pracownik, który w czasie pracy uległ wypadkowi, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu utraty zdolności do pracy, jeśli wypadek ten nie był spowodowany przez pracodawcę?
I PR 510/73 1974-05-02Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy utracił zdolność do pracy, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty, w tym za utratę zdolności do pracy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, a nie…
II PR 109/70 1970-12-05Czy pracownik, który w związku z wykonywaniem pracy na rzecz pracodawcy doznał wypadku przy pracy, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za doznaną krzywdę na podstawie przepisów o czynach niedozwolonych?
II PR 281/65 1965-08-20Czy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może domagać się od pracodawcy zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, jeśli pracodawca naruszył przepisy bezpieczeństwa pracy, a pracownik sam przyczynił się do powstania sz…
I PR 38/69 1969-03-17Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty materialne i niematerialne na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, czy też…

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności.