II PR 274/62

WyrokIzba Cywilna1963-12-14

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy pracownik, który w czasie pracy uległ wypadkowi, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu utraty zdolności do pracy, jeśli wypadek ten nie był spowodowany przez pracodawcę?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że pracownik, który w czasie pracy uległ wypadkowi, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu utraty zdolności do pracy, nawet jeśli wypadek ten nie był spowodowany przez pracodawcę. Podstawą takiego roszczenia jest art. 133 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone pracownikowi w związku z pracą, chyba że udowodni, iż szkoda nastąpiła z przyczyn, za które nie ponosi odpowiedzialności. W przypadku wypadku przy pracy, pracodawca jest odpowiedzialny za utratę zdolności do pracy przez pracownika, nawet jeśli nie ponosi winy za sam wypadek.
Stan faktyczny
Pracownik w czasie pracy uległ wypadkowi, w wyniku którego utracił zdolność do pracy. Pracownik dochodził od pracodawcy odszkodowania z tytułu utraty zdolności do pracy. Pracodawca kwestionował swoją odpowiedzialność, twierdząc, że wypadek nie był przez niego spowodowany.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. Wilewski (sprawozdawca).Sędziowie: T. Witkowski, B. Rejman.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 17.07.2026.