III K 776/54
WyrokIzba Cywilna1954-12-07
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy opuszczenie przez pracownika trzech dni pracy w jednym roku kalendarzowym i jednego dnia w kolejnym roku kalendarzowym wypełnia znamiona przestępstwa z art. 7 pkt 1 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że opuszczenie trzech dni pracy w roku 1953 i jednego dnia pracy w roku 1954 nie wypełnia znamion przestępstwa z art. 7 pkt 1 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy. Przepis ten wymaga opuszczenia czterech dni pracy w ciągu roku kalendarzowego. W związku z tym, czyn oskarżonego podlegał wyłącznie odpowiedzialności porządkowej, a nie karnej.Stan faktyczny
Jan K., pracownik fizyczny w tartaku, opuścił pracę bez usprawiedliwienia. Sąd Powiatowy w Niedzicy skazał go na obowiązkowe pozostawanie przy pracy przez miesiąc z potrąceniem 10% wynagrodzenia, uznając czyn za przestępstwo z art. 7 pkt 1 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. Oskarżony opuścił trzy dni pracy w roku 1953 i jeden dzień pracy w roku 1954. Prokurator Generalny PRL wniósł rewizję nadzwyczajną, zarzucając obrazę prawa.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Powiatowego w Niedzicy i umorzył postępowanie karne przeciwko Janowi K.Pełny tekst orzeczenia
SentencjaSąd Najwyższy w sprawie Jana K., osk. z art. 7 pkt 1 ustawy z dn. 19.IV.1950 r. (Dz. U. Nr 20, poz. 168), po rozpoznaniu założonej przez Prokuratora Generalnego PRL rewizji nadzwyczajnej od wyroku Sądu Powiatowego w Niedzicy z dnia 5 marca 1954 r., na podstawie art. 394-396, 400 § 1, art. 378 § 1 lit. a) w zw. z art. 3 k.p.k. zaskarżony wyrok uchylił i postępowanie karne przeciwko Janowi K. umorzył.Uzasadnienie faktyczneWyrokiem Sądu Powiatowego w Niedzicy z dnia 5 marca 1954 r. Jan K. został skazany na obowiązkowe pozostawanie przez okres jednego miesiąca przy pracy dotychczas wykonywanej z jednoczesnym potrąceniem przez ten okres 10% wynagrodzenia za pracę za czyn przewidziany w art. 7 pkt 1 ustawy z dn. 19.IV.1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy, popełniony przez to, że jako pracownik fizyczny w tartaku opuścił pracę bez usprawiedliwienia.Od tego wyroku założył rewizję nadzwyczajną Prokurator Generalny PRL, zarzucając obrazę przepisu art. 7 pkt 1 ustawy z dn. 19.IV.1950 r. i wnosząc o uchylenie wyroku i uniewinnienie oskarżonego.Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy wyraził następujący pogląd prawny:Wyrok Sądu został wydany z obrazą przepisu art. 7 pkt 1 ustawy o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy. Ustawowy stan faktyczny tego przepisu wymaga opuszczenia czterech dni pracy w ciągu roku. Wykładnia jednolicie reprezentuje pogląd, że w nawiązaniu do przepisu art. 6 ustawy rok, o którym mówi art. 7 pkt 1, jest rokiem kalendarzowym. Skoro zatem oskarżony opuścił trzy dni pracy w roku 1953 i jeden dzień pracy w roku 1954 czyn jego nie wypełnia znamion przestępstwa i podlega wyłącznie odpowiedzialności porządkowej.Ponieważ w czynie zarzuconym oskarżonemu brak jest znamion przestępstwa, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji.
Powiązane orzeczenia
- I K 167/51 1951-06-21Czy opuszczenie pracy z powodu złego stanu zdrowia, potwierdzonego świadectwami lekarskimi, może być uznane za złośliwe naruszenie dyscypliny pracy w rozumieniu art. 7 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r.?
- I KO 140/51 1951-05-14Czy opuszczenie zakładu pracy i podjęcie zatrudnienia w innym miejscu, bez formalnego rozwiązania umowy o pracę i bez uzyskania zgody, stanowi uporczywe i złośliwe naruszenie dyscypliny pracy w rozumieniu art. 7 ustawy z…
- IV K 96/52 1952-08-27Czy sąd rozpoznający sprawę o przestępstwo z art. 7 ustawy z dnia 19.IV 1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy jest upoważniony do badania słuszności decyzji pracodawcy o nieusprawiedliwieniu nieobecno…
- I K 48/50 1951-12-04Czy opuszczenie przez ucznia szkoły przysposobienia przemysłowego pracy w okresie wykonywania kary orzeczonej na podstawie ustawy o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy, stanowi przestępstwo z art. 13 tej usta…
- II KRn 242/54 1954-08-03Czy pracownik, który opuścił pracę z powodu nieotrzymania wynagrodzenia w terminie i w pełnej wysokości, może być uznany za winnego naruszenia dyscypliny pracy na podstawie art. 7 i 8 ustawy o zabezpieczeniu socjalistycz…
Powołane przepisy
art. 7 pkt 1art. 394art. 378 § 1art. 3 KPKart. 6§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 24.07.2026.