IV CR 861/59
WyrokIzba Cywilna1959-05-22
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownik może zostać całkowicie zwolniony z odpowiedzialności materialnej za niedobór, jeśli pracodawca zezwolił na jego urlop bez sporządzenia remanentu zdawczo-odbiorczego, mimo sprzeciwu księgowego?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że zasada odpowiedzialności materialnej pracownika za szkody wymaga prawidłowego powierzenia mienia i wykazania spisem z natury braku rozliczenia. Jednakże krańcowe zastosowanie tej zasady, gdy pracownik swoim zachowaniem przyczynił się do niesporządzenia remanentu przed urlopem, jest nieuzasadnione. Pracownik, który świadomie godzi się na taki stan, nawet wbrew sprzeciwowi księgowego, nie może być całkowicie zwolniony z odpowiedzialności za niedobór, jeśli okres jego nieobecności był krótki w porównaniu do całego okresu rozliczeniowego.Stan faktyczny
Przedsiębiorstwo handlowe pozwało byłego kierownika sklepu o zapłatę odszkodowania za niedobór w towarze powstały w okresie jego zatrudnienia. Sąd Wojewódzki oddalił większość powództwa, uznając, że pracodawca ponosi winę za niesporządzenie remanentu przed urlopem pozwanego. Pracownik nie był w stanie rozliczyć się za okres urlopu, ponieważ nie sporządzono remanentu zdawczo-odbiorczego. Sąd Wojewódzki zasądził jedynie niewielką kwotę za szkodę związaną z uszkodzonymi barometrami.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części oddalającej powództwo o zasądzenie 19.226 zł 76 gr i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy do ponownego rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
SentencjaSąd Najwyższy w sprawie z powództwa "Foto-Optyki", Przedsiębiorstwo Handlu Detalicznego Art. Fotograficznych i Prec. Optycznych w P. przeciwko F. R. o zapłatę po rozpoznaniu rewizji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Bydgoszczy z dnia 24 kwietnia 1958 r. zaskarżony wyrok w części oddalającej powództwo o zasądzenie 19.226 zł 76 gr uchylił i sprawę w tym zakresie przekazał Sądowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy do ponownego rozpoznania.Uzasadnienie faktycznePowodowe Przedsiębiorstwo żądało zasądzenia od pozwanego, jako kierownika sklepu branży fotooptycznej, sumy 19.226 zł 76 gr tytułem odszkodowania za niedobór powstały w okresie od 10 czerwca do 20 września 1954 r. oraz sumy 5.699 zł 98 gr stanowiącej równowartość ujawnionych już po zwolnieniu pozwanego zniszczonych bądź uszkodzonych opraw i szkieł okularowych.Postępowanie karne przeciwko pozwanemu zostało umorzone na podstawie amnestii.Sąd Wojewódzki uwzględnił powództwo jedynie do wysokości 361,50 zł, oddalając je w pozostałej części. Sąd ustalił, że w czasie zatrudnienia pozwanego u powoda, tj. między 4.VI.1953 r., a 28.IX.1954 r., przeprowadzono pięć remanentów, z których drugi, trzeci i czwarty wykazał poważne superaty, i że w ostatnim okresie wyliczeniowym zachodzą faktycznie 3 okresy w związku z urlopem wypoczynkowym pozwanego między 1 a 15 lipca 1954 r. Zgodnie z opinią biegłego, którą Sąd Wojewódzki podzielił, niesporządzenie protokołów zdawczo-odbiorczego z chwilą rozpoczęcia i ukończenia przez pozwanego urlopu uniemożliwia wyliczenie pozwanego za ostatni okres. Fakt, że pozwany nie żądał sporządzenia remanentu i że Dyrekcja powodowego przedsiębiorstwa uważała, iż odpowiedzialność materialna nadal spoczywa na pozwanym, nie zwalniał powoda od obowiązku jego sporządzenia zgodnie z wewnętrznymi instrukcjami oraz wobec wyrażonego sprzeciwu ze strony księgowego G., który nie zgadzał się na udzielenie pozwanemu urlopu bez uprzedniego sporządzenia remanentu. Skutki przeto niemożności wyliczenia pozwanego musi ponieść zdaniem Sądu Wojewódzkiego, sam powód.Oddalenie powództwa o odszkodowanie w związku z ujawnieniem uszkodzonych, bądź zniszczonych towarów Sąd Wojewódzki uzasadnia niemożnością ustalenia, czy szkoda powstała w czasie pracy pozwanego, czy też wcześniej lub później, komisja remanentowa bowiem nie bada nigdy szkieł i oprawek pod względem wartościwym, sporządzano - co miesiąc - protokół stłuczek, a optyk G. i ekspedientka P. zostali zwolnieni z pracy z powodu kradzieży towarów.Zasądzenie 361 zł 50 gr, uzasadnione jest zdaniem Sądu I instancji szkodą zawinionego przez pozwanego który nie sporządził w terminie przepisanym reklamacji z powodu dostarczenia do sklepu 3 uszkodzonych barometrów.Wyrok w części zasądzającej i oddalającej powództwo o odszkodowanie w wysokości 5.699 zł 98 gr uprawomocnił się.Powodowe przedsiębiorstwo, zaskarżając wyrok w części oddalającej żądanie zapłaty 19.226 zł 76 gr zarzucił, że Sąd błędnie przypisał przedsiębiorstwu w ujawnionych w sprawie okolicznościach całkowitą winę niesporządzenia remanentu.Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy zważył, co następuje:Rewizja jest uzasadniona.Przyjęta w judykaturze zasada, że warunkiem odpowiedzialności materialnej pracownika za szkody ujawnione w towarze powierzonym jego pieczy jest prawidłowe powierzenie mu tego mienia i wykazanie spisem z natury, iż pracownik z nadzorowanego mienia się nie wyliczył, nie może być w każdym wypadku rygorystycznie stosowane.W szczególności krańcowe jej zastosowanie w okolicznościach, gdy pracownik swoim zachowaniem się przyczynił do tego, że spisu z natury w związku z rozpoczęciem przez pracownika urlopu nie sporządzono, prowadzi do wyniku nie dającego się pogodzić z zasadą słuszności i nie zamierzonego przez ustawodawcę. Z niewadliwie poczynionych przez Sąd Wojewódzki ustaleń oraz z dalszego materiału zawartego w aktach sprawy wynika, że 10 czerwca 1954 r. sporządzony został w placówce kierowanej przez pozwanego spis z natury, czyli tzw. remanent, że pozwany nie wykorzystał tej okoliczności, by bezpośrednio po remanencie rozpocząć swój urlop wypoczynkowy, lecz udał się nań - i to tylko na okres 2 tygodni - z dniem 1 lipca 1954 r. zawiadamiając, iż zastępować go będzie pracownik S., i że pozwany nie odstąpił od swego zamiaru sprzeciwu ze strony księgowego, który zawiadomił zarówno jego jak i Dyrekcję powoda o niedopuszczalności pójścia pozwanego na urlop bez uprzedniego sporządzenia spisu towarów z natury.W świetle zeznań zastępcy dyrektora, świadka R., oraz św. S. strony nie uważały za konieczne sporządzenie remanentu ze względu na krótki stosunkowo czas nieobecności pozwanego w pracy, zobowiązanie się go do nadzorowania sklepu również w czasie urlopu przez sporadyczne "zaglądanie" do sklepu oraz zgodę na zastępowanie go w tym czasie przez pracownika S., do którego żywił zaufanie.Błędność stanowiska stron co do skuteczności zobowiązania się pracownika do ponoszenia odpowiedzialności materialnej, podczas korzystania przez niego z urlopu, a więc w czasie jego nieobecności w pracy, nie może jednak prowadzić do wniosku, że pracownik na tej tylko podstawie może uchylić się całkowice od odpowiedzialności za niedobór ujawniony w pewnym okresie, na który przypada również okres krótkiej nieobecności pracownika w pracy bez sporządzenia w związku z nim remanentów zdawczo-odbiorczych. Okres wyliczeniowy wynosi prawie 4 miesiące, a czas nieobecności pozwanego w pracy - 2 tygodnie. Zezwolenie pracodawcy na rozpoczęcie przez pracownika urlopu, choćby krótkotrwałego, bez sporządzenia remanentu jest wprawdzie poważnym uchybieniem obowiązku ze strony pracodawcy nie uchyla jednak całkowicie odpowiedzialności pracownika za ujawniony niedobór, jeżeli pracownik świadomy swych obowiązków, a zwłaszcza obowiązku wyliczenia się z powierzonego mu mienia, godzi się na taki stan, a nawet - jak w rozpoznanym wypadku - korzysta z niego wbrew sprzeciwowi ze strony głównego księgowego, a więc osoby obok dyrektora najbardziej powołanej do decydowania w imieniu zakładu o sprawach dotyczących materialnej odpowiedzialności pracowników zakładu.Sąd Wojewódzki, wychodząc z odmiennych założeń, doszedł do błędnego wniosku o braku w okolicznościach sprawy podstaw do obciążenia pozwanego odpowiedzialnością za powstały niedobór, co powoduje potrzebę uchylenia wyroku w części zaskarżonej i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Wojewódzkiemu. Sąd ten ustalił i wyjaśnił również mające istotne znaczenie - z punktu widzenia art. 158 k.z. - dalsze ujawnione w materiale okoliczności, jak np. superaty w poprzednich okresach rozliczeniowych i ich ewentualny związek z mankiem, niedbalstwa komisji remanentowych, nieuczciwość pracowników zatrudnionych w warsztacie i w sklepie itd., których potrzeba rozważenia wynikła obecnie w związku z nieaktualnością przyjętej przez Sąd I instancji podstawy oddalenia powództwa.Z powyższych przyczyn orzec należało jak w sentencji (art. 384 k.p.c.).
Powiązane orzeczenia
- IV CR 861/58 1959-05-22Czy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za niedobór, jeśli pracodawca zezwolił na jego urlop bez sporządzenia remanentu zdawczo-odbiorczego, a pracownik mimo sprzeciwu księgowego zgodził się na taki stan rzeczy?
- III CR 345/59 1959-12-04Czy pracownik materialnie odpowiedzialny, który nie dopełnił obowiązku sporządzenia protokołu zdawczo-odbiorczego przed udaniem się na urlop, ponosi współodpowiedzialność za niedobór powstały w okresie jego urlopu, nawet…
- I PR 117/65 1965-05-18Czy pracownik materialnie odpowiedzialny za niedobór w mieniu powierzonym, który nie został mu formalnie powierzony w drodze remanentu, może być zobowiązany do pełnego odszkodowania, zwłaszcza gdy sąd nie przeprowadził d…
- I CR 394/65 1966-01-18Czy pracownik materialnie odpowiedzialny, który powrócił do pracy po przerwie (np. służbie wojskowej) i objął magazyn bez sporządzenia remanentu, może być zwolniony od odpowiedzialności za niedobór, jeśli nie można ustal…
- I PR 223/74 1975-02-25Czy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność materialną za niedobór w powierzonym mieniu, jeśli pracodawca przyczynił się do jego powstania w połowie, a pracownik został prawomocnie skazany za rażące naruszenie obowiązków…
Powołane przepisy
art. 158art. 384 KPC
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 23.07.2026.