I PSKP 24/23/1
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-09-30
Skład orzekający: Bohdan Bieniek, Piotr Prusinowski, Magdalena Kostro-Wesołowska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną strony pozwanej, potwierdzając tym samym prawo powódki do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Orzeczenie podkreśla, że praca w godzinach nadliczbowych, nawet bez wyraźnego polecenia pracodawcy, może stanowić podstawę do żądania stosownego wynagrodzenia, jeśli pracodawca ją zaakceptował lub tolerował.Stan faktyczny
Powódka E.D. domagała się od Liceum w G. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy w Szczecinie wydał wyrok na korzyść powódki. Pozwany pracodawca wniósł skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego, która została oddalona.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną strony pozwanej i zasądził od pozwanego na rzecz powódki zwrot kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu kasacyjnym.Pełny tekst orzeczenia
I PSKP 24/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 września 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący) SSN Piotr Prusinowski SSA Magdalena Kostro-Wesołowska (sprawozdawca) w sprawie z powództwa E.D. przeciwko Liceum w G. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 września 2025 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Szczecinie z dnia 15 lipca 2022 r., sygn. akt VI Pa 48/22, I. oddala skargę; II. zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu kasacyjnym wraz z ustawowymi odsetkami wynikającymi z art. 98 § 11 kpc. [SOP]
Powiązane orzeczenia
- III PK 157/18 2019-10-29Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PK 25/19 2020-11-19Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania, a pracownik nie uzyskał zgody pracodawcy na ich wykonanie?
- II PSKP 49/23 2025-05-08Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie udowodnił, że praca ta była wykonywana w ramach dopuszczalnych limitów?
- II PSKP 22/23 2025-05-20Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- I PK 206/14 2015-02-12Czy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych może być ustalone w formie ryczałtu, a jeśli tak, to jakie warunki muszą zostać spełnione, aby takie ustalenie było skuteczne?
Powołane przepisy
art. 98 § 11 kpc.§ 11
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy