II PK 25/19
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-11-19
Skład orzekający: Piotr Prusinowski, Maciej Pacuda, Krzysztof Staryk
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania, a pracownik nie uzyskał zgody pracodawcy na ich wykonanie?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powódki, uznając, że pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli nie wykazał, że praca ta została wykonana na polecenie pracodawcy lub za jego zgodą. Brak formalnego polecenia lub zgody pracodawcy wyklucza możliwość dochodzenia roszczenia o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.Stan faktyczny
Powódka dochodziła od pozwanej spółki wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy oddalił jej powództwo. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powódki i zasądził od niej na rzecz pozwanej zwrot kosztów postępowania kasacyjnego.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II PK 25/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 listopada 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Maciej Pacuda SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa W. B. przeciwko U. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 19 listopada 2020 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 13 lipca 2018 r., sygn. akt VII Pa (…), I. oddala skargę kasacyjną; II. zasądza od powódki na rzecz pozwanej 1.350 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Powiązane orzeczenia
- III PK 157/18 2019-10-29Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- I PSKP 24/23/1 2025-09-30Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PSKP 5/24 2025-03-05Czy pracownikowi przysługuje zapłata za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli jego roszczenie opiera się na nieprawidłowo naliczonym wynagrodzeniu?
- II PSKP 49/23 2025-05-08Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie udowodnił, że praca ta była wykonywana w ramach dopuszczalnych limitów?
- I PK 206/14 2015-02-12Czy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych może być ustalone w formie ryczałtu, a jeśli tak, to jakie warunki muszą zostać spełnione, aby takie ustalenie było skuteczne?
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy