II PSKP 78/26
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-04-15
Skład orzekający: Piotr Prusinowski, Jolanta Frańczak, Dawid Miąsik
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok, uznając, że pracownikowi może przysługiwać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych nawet bez wyraźnego polecenia pracodawcy, jeśli praca ta była niezbędna i wynikała z okoliczności. Kluczowe jest ustalenie, czy pracownik działał w interesie pracodawcy i czy praca ta była obiektywnie konieczna. Sąd Okręgowy nie dokonał wystarczających ustaleń w tym zakresie.Stan faktyczny
Powodowie domagali się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy uwzględnił ich roszczenia. Pracodawca wniósł skargę kasacyjną, kwestionując zasadność przyznania wynagrodzenia bez wyraźnego polecenia wykonania pracy w godzinach nadliczbowych.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
II PSKP 78/26 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 kwietnia 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Jolanta Frańczak SSN Dawid Miąsik w sprawie z powództwa T.F., Z.G. przeciwko P. Spółce Akcyjnej w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 kwietnia 2026 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 30 października 2023 r., sygn. akt X Pa 134/22, uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Katowicach do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. Jolanta Frańczak Piotr Prusinowski Dawid Miąsik [SOP]
Powiązane orzeczenia
- III PK 157/18 2019-10-29Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PSKP 52/26 2026-10-06Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie zgłosił sprzeciwu wobec jego pracy w godzinach nadliczbowych?
- II PSKP 49/23 2025-05-08Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie udowodnił, że praca ta była wykonywana w ramach dopuszczalnych limitów?
- II PSKP 22/23 2025-05-20Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PK 25/19 2020-11-19Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania, a pracownik nie uzyskał zgody pracodawcy na ich wykonanie?
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy