II PK 25/19
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-02-26
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego w G. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódki do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.Stan faktyczny
Powódka wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w G. dotyczącego sprawy o wynagrodzenie. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II PK 25/19 POSTANOWIENIE Dnia 26 lutego 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z powództwa W. B. przeciwko U. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 lutego 2020 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 13 lipca 2018 r., sygn. akt VII Pa (...), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- III PK 157/18 2019-10-29Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PSKP 52/26 2026-10-06Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie zgłosił sprzeciwu wobec jego pracy w godzinach nadliczbowych?
- I PSKP 24/23/1 2025-09-30Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- II PSKP 78/26 2026-04-15Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracodawca nie wydał polecenia ich wykonania?
- I PSKP 24/23 2025-09-30Czy pracodawca jest zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracownik nie wykazał, że pracował w tych godzinach?
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 30.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy