art. 164

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Określa warunki, na których pracownik może zmienić termin urlopu wypoczynkowego, w tym na wniosek pracownika z ważnych przyczyn lub z inicjatywy pracodawcy ze względu na jego potrzeby organizacyjne.

Treść przepisu

Art. 164. § 1. Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. § 2. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobec-ność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy.

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 53 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy